主力級の人間が、6月、8月と立て続けに異動 & 退職で抜けたんですが、 案の定と言っていいのか、懸念してた通り、業務のクオリティが落ちてます、それも相当に。 交代要員のうち、一人はちょっと空気読めない感じで、軽くドキドキさせられる感じだし、 もう…

結局、その日の気分しだいでルールが捻じ曲げられるんだったら、 ルールなんて作らなきゃいいんですよ。 何の為に時間かけて、事細かに決めたのかわかんないですって。